El Nivel de atención en en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social rebasa las 300 conciliaciones diarias, en dónde 8 de cada 10 casos se resuelven en menos de 24 días, manifestó el titular de la institución, Alejandro Arregui.
"Trabajadores y empresas están confiando en las nuevas instancias, por lo que se requieren el respaldo y compresión de congreso", agregó el funcionario.
Así mismo, Alejandro Arregui mencionó que la industria maquiladora ha estado trabajando de la mano con el centro de conciliación laboral, en dónde más de 1 mil 600 inspecciones, se hacen con alta rigidez para no permitir que se vulneren los derechos laborales.
"Hemos dado asesoría permanente en la dirección de previsión social para que las empresas puedan fortalecer sus políticas para los trabajadores", agregó.
También comentó que Tijuana, como uno de los municipios más poblados del país, cuenta con más de 400 mil empleos en la industria maquiladora en la zona costa, siendo cerca de 80%.
Además, indicó el titular que se han ofertado más de 2 mil 500 vacantes al mes con resultado de más de 32 mil empleos nuevos hasta ahora.
En el tema de la inclusión laboral externó que se han promovido cursos, talleres y capacitaciones, para abrir espacios desde la perspectiva de la inclusión laboral, a lo cual a empresas que cumplen se les reconoce y se les certifica.
"Tenemos un convenio en colaboración con el Instituto con la Secretaria de Inclusión para que nos contraten intérpretes de lenguas y señas en materia laboral".
Se instaló la red de vinculación laboral trabajando en conjunto con el sector público y privado en dónde participan por municipio.
PROTOCOLO VIOLETA
El Secretario expresó que son 98 mujeres las atendidas por la procuraduría para la implementación del protocolo, el cual aún está en etapa de capacitación, para invitar a las empresas a qué se sumen.
"Al arranque del protocolo, solo el 1% de las empresas contaban con protección en el hostigamiento y acoso laboral".
Se está haciendo con toda la profesionalización de los funcionarios, pero sobre todo de las funcionarias para que las mujeres trabajadoras sepan que hay un protocolo.
Finalmente, el funcionario dijo que son 15 inspectores para todos los centros de trabajos en el estado, como papelerías, maquiladoras, restaurantes, en donde pueden estar violentando los derechos de los trabajadores.
