/ jueves 3 de agosto de 2017

Maese defiende el salario maquilador

El presidente de Index Mexicali, Salvador Maese, defendió lossalarios que ganan los trabajadores en ese sector económico.Refrendó que la industria maquiladora en Mexicali paga 2.5% másque la industria nacional y cuenta con un paquete de compensacionescon beneficios adicionales arriba de lo que marca la ley.Definitivamente en el tema del salario nunca vaa estar en la satisfacción de cualquier persona, entre más ganasmás quieres”, por lo que muchas personas se están moviendo a lainformalidad para obtener mejores salarios a corto plazo. Más de140 mil mexicalenses están en esta clasificación laboral.Comentó que se realizará un estudio de campo sobre el empleo enMexicali para analizar esta situación. Haytalento que se está yendo a la informalidad y es lo que nospreocupa bastante. La gente con el tipo de economía que tenemos enla frontera también busca un mejor o mayor sustento a cortoplazo… pero es gente que deja de tener sus prestaciones formales,seguridad social, no tiene acceso a un crédito devivienda”. Agregó que la demanda de trabajadores en esesector ya está disminuyendo, lo que se refleja al levantar lasmantas de las maquiladoras ofreciendo vacantes. Educación Elpresidente de Index Mexicali refirió que la tecnología se estámoviendo a gran velocidad y las universidades también debenhacerlo, pero el tema que más los ocupa es el de los técnicosespecializados.

“Nos preocupa también que hay algunas carreras queya están de cierta manera explotadas, hay muchos profesionistasque estamos generando en el Estado y no hay trabajo para ellostampoco”. “Tenemos que adecuar mucho las materias de cadacarrera con la actualidad de la industriamaquiladora”.

Indicó que ya se arrancó con un modelo de educación dual enempresas de Mexicali como plan piloto y se han visto excelentesresultados.

El presidente de Index Mexicali, Salvador Maese, defendió lossalarios que ganan los trabajadores en ese sector económico.Refrendó que la industria maquiladora en Mexicali paga 2.5% másque la industria nacional y cuenta con un paquete de compensacionescon beneficios adicionales arriba de lo que marca la ley.Definitivamente en el tema del salario nunca vaa estar en la satisfacción de cualquier persona, entre más ganasmás quieres”, por lo que muchas personas se están moviendo a lainformalidad para obtener mejores salarios a corto plazo. Más de140 mil mexicalenses están en esta clasificación laboral.Comentó que se realizará un estudio de campo sobre el empleo enMexicali para analizar esta situación. Haytalento que se está yendo a la informalidad y es lo que nospreocupa bastante. La gente con el tipo de economía que tenemos enla frontera también busca un mejor o mayor sustento a cortoplazo… pero es gente que deja de tener sus prestaciones formales,seguridad social, no tiene acceso a un crédito devivienda”. Agregó que la demanda de trabajadores en esesector ya está disminuyendo, lo que se refleja al levantar lasmantas de las maquiladoras ofreciendo vacantes. Educación Elpresidente de Index Mexicali refirió que la tecnología se estámoviendo a gran velocidad y las universidades también debenhacerlo, pero el tema que más los ocupa es el de los técnicosespecializados.

“Nos preocupa también que hay algunas carreras queya están de cierta manera explotadas, hay muchos profesionistasque estamos generando en el Estado y no hay trabajo para ellostampoco”. “Tenemos que adecuar mucho las materias de cadacarrera con la actualidad de la industriamaquiladora”.

Indicó que ya se arrancó con un modelo de educación dual enempresas de Mexicali como plan piloto y se han visto excelentesresultados.

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