Darán en IMSS e Issste días a trabajadores con hijos con cáncer

El beneficio es por un periodo de permiso de 1 a 28 días que puede extenderse hasta tres años

Milthon Minor

  · viernes 7 de junio de 2019

Foto: Ilustrativa

Los trabajadores afiliados al IMSS o Issste, que tienen hijos menores de 16 años diagnosticados con cáncer, podrán solicitar una licencia de trabajo con subsidio económico, a fin de poder cuidar de sus hijos durante su tratamiento u hospitalización, informó la presidenta del Colegio de Contadores Públicos de Mexicali.

María Elena Douglas dijo que los derechohabientes pueden solicitar este beneficio, ya que el pasado 4 de junio se publicó la adición a los artículos 140 BIS de la ley del IMSS y el 37 BIS de la Ley del Issste referentes a una licencia con subsidio para padres que tienen hijos con esta terrible enfermedad.

Paty Noriega tiene “Corazón de oro”, por lo que recibirá el galardón por parte de las integrantes de AMEXME / Luis Carlos Bravo

Explicó que el beneficio es por un periodo de permiso de 1 a 28 días que puede extenderse hasta tres años, siempre y cuando no se rebase de 364 días continuos o discontinuos.

A los padres que soliciten esta licencia, el mismo Instituto, ya sea el IMSS o el Issste, les va a extender este permiso otorgándoles el 60% de su sueldo, es decir, dejan de laborar esos días, pero el patrón ya no va a estar obligado a pagar durante esos días de licencia, sino que la responsabilidad se traslada a las instituciones.

Kevin y su mamá, Evangelina Peralta, están de visita en San Luis Río Colorado, descansando, previo al último ciclo de quimioterapias. / Óscar Gómez

Se le pide a los trabajadores es que por lo menos hayan cotizado 30 semanas en un periodo de 12 meses anteriores a la fecha del diagnóstico y si no cumplen con ello, por lo menos deben tener 52 semanas cotizadas inmediatas previas al inicio de esta licencia.

Esta medida muestra humanismo de parte de nuestros gobernantes y legisladores hacia los padres que se encuentran en esta lamentable situación, por lo que es importante que se dé a conocer a todos los trabajadores.