/ viernes 9 de octubre de 2020

45 meritorios ya cuentan con trabajo de base

Muchos de ellos duraron hasta 10 años en que tuvieran un puesto fijo en el área de Servicio Públicos

Después de años sin recibir un sueldo ni prestaciones de ley, como seguridad social, 45 meritorios que trabajan en el área de Servicio Públicos contarán su base y un puesto fijo dentro del Centro de Transferencia de la colonia Xochimilco.

En la sesión extraordinaria de la Comisión de Hacienda, Obras y Servicios Públicos realizada el jueves, se aprobó por unanimidad la propuesta presentada por el Oficial Mayor, Juan José Pon Méndez, en la que solicitó un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Mexicali y el Sindicato de Burócratas, a fin que estas personas que han trabajado, algunas por más de 10 años sin un pago fijo ni prestaciones de ley, cuenten ya con un ase fija querer permita tener certeza jurídica y laboral.

En los meses de marzo y junio de este año, los meritorios efectuaron una serie de manifestaciones a las afueras del Centro de Transferencia solicitando una oferta formal de trabajo de base, señalando que la mayoría de ellos cuentan con poco más de una década de laborar sin certeza de un sueldo y atención médica para ellos y sus familias.

“Estas personas nos han estado apoyando sin percibir un salario, ni contar con seguridad social, el objetivo es regular las condiciones de trabajo de 45 trabajadores meritorios que se contemple en el presupuesto de egresos para el ejercicio 2021”.

“Es gracias a ellos que hemos podido seguir prestando los servicios durante la pandemia, la participación de los meritorios ha sido fundamental, ya es tiempo de reconocerles ese esfuerzo”.

En esta sesión, en donde también se contó con la presencia de David Castro Urías, director de Servicios Públicos y de Lázaro Mosqueda, secretario de Conflictos del Sindicato de Burócratas, Pon Méndez destacó que Mexicali es el único municipio de Baja California que recolecta basura dos veces por semana en todas las colonias de la ciudad, incluso fines de semana y días festivos, por lo que es importante seguir contando con personal que permita continuar con esta labor, por lo que estas basificaciones vendrán a abonar en la mejora de la prestación del servicio.

Después de años sin recibir un sueldo ni prestaciones de ley, como seguridad social, 45 meritorios que trabajan en el área de Servicio Públicos contarán su base y un puesto fijo dentro del Centro de Transferencia de la colonia Xochimilco.

En la sesión extraordinaria de la Comisión de Hacienda, Obras y Servicios Públicos realizada el jueves, se aprobó por unanimidad la propuesta presentada por el Oficial Mayor, Juan José Pon Méndez, en la que solicitó un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Mexicali y el Sindicato de Burócratas, a fin que estas personas que han trabajado, algunas por más de 10 años sin un pago fijo ni prestaciones de ley, cuenten ya con un ase fija querer permita tener certeza jurídica y laboral.

En los meses de marzo y junio de este año, los meritorios efectuaron una serie de manifestaciones a las afueras del Centro de Transferencia solicitando una oferta formal de trabajo de base, señalando que la mayoría de ellos cuentan con poco más de una década de laborar sin certeza de un sueldo y atención médica para ellos y sus familias.

“Estas personas nos han estado apoyando sin percibir un salario, ni contar con seguridad social, el objetivo es regular las condiciones de trabajo de 45 trabajadores meritorios que se contemple en el presupuesto de egresos para el ejercicio 2021”.

“Es gracias a ellos que hemos podido seguir prestando los servicios durante la pandemia, la participación de los meritorios ha sido fundamental, ya es tiempo de reconocerles ese esfuerzo”.

En esta sesión, en donde también se contó con la presencia de David Castro Urías, director de Servicios Públicos y de Lázaro Mosqueda, secretario de Conflictos del Sindicato de Burócratas, Pon Méndez destacó que Mexicali es el único municipio de Baja California que recolecta basura dos veces por semana en todas las colonias de la ciudad, incluso fines de semana y días festivos, por lo que es importante seguir contando con personal que permita continuar con esta labor, por lo que estas basificaciones vendrán a abonar en la mejora de la prestación del servicio.

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