LIDERAZGO

Ya se empieza a reflejar desde ahorita la influencia de los grandes personajes que marcarán la agenda política del país y de Baja California y eso que aún no entra en funciones la 65 Legislatura. Uno de estos personajes y que -dicho sea de paso- está sentado en la primera fila de las Grandes Ligas, es FERNANDO CASTRO TRENTI, quien a unas semanas de tomar protesta como diputado federal está dando cátedra de cómo hacer política de altura. Este martes, el político bajacaliforniano viajó a su tierra para acompañar a RICARDO MONREAL ÁVILA en su abultada agenda por Mexicali. Sentado a lado del próximo coordinador de la bancada de Morena en San Lázaro, CASTRO TRENTI volvió a mostrar el músculo, así como su experiencia en temas políticos, legislativos y estratégicos, ya que estuvo en una reunión con la gobernadora MARINA DEL PILAR ÁVILA OLMEDA, los próximos representantes de Baja California en el Congreso y en un foro sobre la polémica reforma al Poder Judicial. En todos estos eventos, CASTRO TRENTI se movió como pez en el agua, pues entre los presentes se notaba de sobra que mostró liderazgo, quizá por la confianza que le da una trayectoria de años que seguramente añoran más de tres. Así que a nadie debe extrañar la posición que hoy toma, así como el futuro político que se avizora para el futuro legislador. Así es la política y en los próximos años podría haber muchas sorpresas.

AGENDA

Muy movido anda ALEJANDRO ARREGUI IBARRA, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, quien personalmente llevó las actividades del operativo de inspección y así revisar las condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene en diversas empresas del valle de Mexicali, con lo que se busca proteger la salud de los jornaleros agrícolas ante las altas temperaturas que ya azotan la región. Y es que ante los eventuales cambios en la Ley, se debe garantizar que a todo trabajador se concedan descansos, proporcionen áreas con sombra y puntos de hidratación para salvaguardar la vida y salud de sus colaboradores.

Será fundamental que todas las empresas estén favoreciendo las condiciones laborales de sus trabajadores, de lo contrario los problemas legales a los que se podrían enfrentar no sólo serán administrativos y económicos, sino legales y posible cárcel y es que basta recordar que en junio se publicó en el Diario Oficial de la Federación una reforma a la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos, lo que contempla una adición al artículo 21, que habla sobre las jornadas laborales que excedan los límites legales establecidos, mismas que se considerarán como explotación laboral. Así que tendrá mucho trabajo -en los límites legales- el secretario del Trabajo, en quien recae una gran responsabilidad de proteger a los trabajadores y sus derechos. “Pedimos a las empresas que otorguen facilidades durante las visitas de la autoridad con respeto a los protocolos y procedimientos estipulados en la ley…Continuaremos cumpliendo con el calendario que establecimos para cubrir el universo de empresas registradas”, dijo ARREGUI IBARRA.